Malaizijos lenktynės, skirtos pastatyti namuose išaugusią AI darbo jėgą, pateko į naują etapą su Huawei pažadu mokyti 30 000 vietinių profesionalų, nes technologijų milžinas plečia savo įsipareigojimą auginti vietinę AI ekosistemą. Skelbimas pateikiamas, kai Malaizija toliau plėtoja savo platesnę skaitmeninės strategijos sistemą
Kalbėdamas „Huawei Cloud AI“ ekosistemos viršūnių susitikime APAC 2025, skaitmeninis ministras Gobind Singh Deo pabrėžė, kad ši Malaizijos AI talentų plėtros iniciatyva turi būti išsami ir įtraukianti, užtikrinant, kad kiekvienas visuomenės segmentas būtų naudingas nuo technologinės pažangos.
„AI pagrįstas produktyvumas turi būti naudingas kiekvienam Malaizijos gyventojui, kurio niekas neliko, ir mes turime būti įtraukiantys ir dirbti kartu“,-sakė Gobind per savo pagrindinį adresą „Huawei Cloud AI Ecosystem Summit APAC 2025“, vykusiame ASEAN AI Malaizijos viršūnių susitikime.
Ministras pabrėžė, kad per debesų pagrindu sukurtas mažų ir vidutinių įmonių platformas ar AI-pagalba nuotolinių klinikų diagnostika technologijos turi suteikti apčiuopiamą vertę visuose sektoriuose.
„Huawei“ infrastruktūros lyderystė skatina talentų strategiją
„Huawei“ įsipareigojimas Malaizijos AI talentų plėtrai įvyksta tuo metu, kai įmonė sustiprino savo, kaip pirmaujančio debesų infrastruktūros tiekėjo, pozicijas. 2025 m. Rugpjūčio mėn. „Gartner“ įtraukė „Huawei“ savo stebuklingo kvadrato „Container Management“ lyderių kvadrante, pripažindamas bendrovės gilią kompetenciją ir strategines investicijas į „Cloud Native 2.0“.
Pripažinimas patvirtina „Huawei“ infrastruktūros galimybes, kurios pagrindžia Malaizijos AI ambicijas. Bendrovės konteinerių produktai, įskaitant „CCE Turbo“, „CCE Autopilot“, „Cloud Container“ (CCI) ir paskirstytą debesų gimtoji UCS, suteikia optimalią debesų gimimo infrastruktūrą didelio masto, keičiamo mastelio konteinerizuoto darbo krūviams viešuose debesimis, paskirstytus debesis, hibridinius debesis ir kraštų aplinką.
„Huawei Technologies“ (Malaizija) generalinis direktorius Simonas Sunas apibūdino Malaizijos AI talentų plėtros iniciatyvos, skirtos įvairiai specialistų, įskaitant studentus, vyriausybės pareigūnus, pramonės lyderius, minties rezervuarus ir asociacijas, apimtį.
„Mes nustatėme tikslą puoselėti 30 000 Malaizijos AI talentų, kuriuos sudaro studentai, vyriausybės pareigūnai, pramonės lyderiai, minčių grupės, asociacijos ir kitos, pagal šią iniciatyvą per ateinančius trejus metus“, – „Sun“ paskelbė per aukščiausiojo lygio susitikimą, kuriame dalyvavo maždaug 300 regioninių delegatų.
AI kompetencijos techninis pagrindas
„Huawei Cloud“ techninės galimybės gerai palaikyti Malaizijos AI darbo jėgos plėtrą. Bendrovė valdo pasaulinį 34 regionų ir 101 prieinamumo zonų tinklą, įskaitant penkis regionus ir 17 prieinamumo zonų, būtent ASEAN, užtikrinant mažo vėlavimo infrastruktūrą, būtiną AI programoms.
Platforma palaiko daugiau nei 160 atvirojo kodo modelių per savo AI debesies paslaugą, siūlančią lankstumą plėtrai įvairiose pramonės šakose. Esmė yra „Huawei“ Pangu multimodaliniai modeliai, kurie sudaro bendrovės „AI“ strategijos „AI“ stuburą, pristatant pritaikytus sprendimus gamybos, sveikatos priežiūros, transporto ir kitų sektorių.
Li Yin, „Huawei Cloud Enterprise Intelligence“ CTO, pademonstravo, kaip šios galimybės virsta realaus pasaulio programomis per savo sesiją „Šuoliai į debesis, einant į AI“. Ji pasidalino „Huawei Cloud“ darbo su klientais daugiau nei 30 pramonės šakų pavyzdžių, taikydama AI daugiau nei 500 scenarijų visame pasaulyje.
Talentų plėtros programa remiasi esamu Huawei IRT akademijos ir AI talentų plėtros planu, kurį skaitmeninis ministras pagyrė už „aukštos kvalifikacijos, ateityje pasirengusios darbo jėgos puoselėjimą, turinčią pramonei svarbios patirties“.
Be mokymo, „Huawei“ taip pat įsipareigoja puoselėti 200 vietinių AI partnerių per žinių perdavimą ir debesų sprendimų bendradarbiavimą su geriausiomis AI įmonėmis. Iniciatyva apima AI investicijų į Malaiziją skatinimą ir naujų Malaizijos AI subjektų įkūrimo palaikymą bendradarbiaudami su vietos žaidėjais.
„Cloud Native 2.0“ ir AI integracija
„Huawei“ tobulėjimas „Cloud Native 2.0“ technologijoje, kuri buvo visiškai patobulinta, kad būtų įtraukta intelektas, tiesiogiai palaiko Malaizijos AI ambicijas. Bendrovė kuria naujos kartos AI-gimtoji debesų infrastruktūrą, kurią maitina „Advanced AI Technologies“.
Pagrindinės naujovės apima CCE AI grupes, kurios sudaro „CloudMatrix384 Supernodes“ debesų gimdos infrastruktūrą, siūlančios didelio masto supernodų topologijos suprantamą planavimą, AI darbo krūvio charakteristiką, automatinį mastelį ir ypač greitų konteinerių startuolius, kurie žymiai pagyvina AI mokymą ir išvadą.
„Huawei“ taip pat pristatė CCE DOER, kuris integruoja AI agentus visame konteinerių naudojimo procese, teikdamas intelektualius klausimus ir atsakymus, rekomendacijas ir diagnostiką. Sistema gali diagnozuoti daugiau nei 200 kritinių išimčių scenarijų, kurių pagrindinės priežasties tikslumo greitis viršija 80%, įgalinant automatizuotą ir intelektualų konteinerių klasterio valdymą.
Nacionalinė politikos sistema palaiko AI augimą
Kalbėdamas „Huawei“ viršūnių susitikime, šalies nacionalinio AI biuro (Naio) generalinis direktorius Shamsul Izhan Abdul Majid apibūdino šalies AI prioritetus ir plėtros tendencijas, kad padėtų privataus sektoriaus partneriams suprasti nacionalinę kryptį, išlaikydamas atskiras viešojo ir privataus sektoriaus iniciatyvas.
Tiesą sakant, „Huawei“ talentų plėtros pranešimas buvo paskelbtas, kai Malaizija pristatė savo NCCP, sukurdama išsamią debesų priėmimo pagrindą, kuris tiesiogiai palaiko AI galimybių plėtrą. Ši politika nukreipta į Malaizijos tikslą iki 2030 m. Tapti pasaulinės klasės debesų kompiuterijos centru, kuris yra pritvirtintas prie naujovių, kibernetinio saugumo, tvarumo ir įtraukimo.
Gobindas pabrėžė, kad pastatant „AI tautą“ pagal 13 -ąjį Malaizijos planą, reikia sustiprinti infrastruktūrą, sustiprinti saugumą ir tobulinti vietinius talentus, o bendradarbiavimas vaidina pagrindinį vaidmenį siekiant šių tikslų.
„Nors mes kalbame apie infrastruktūrą, saugumą ir talentą, daug ką galime išmokti iš pramonės ir mūsų draugų regione ir visame pasaulyje apie tai, kaip išsivystė kitos šalys, sektoriai ir pramonės šakos“, – pažymėjo ministras.
Realaus pasaulio programos skatina priėmimą
Malaizijos AI talentų plėtros iniciatyvoje siekiama išspręsti esamas programas, kai AI jau daro įtaką. „Sun“ atkreipė dėmesį į sukčiavimo aptikimą bankininkystėje, numatomą gamyklų priežiūrą, tiekimo grandinės valdymą ir individualizuotą mokymąsi mokyklose, kaip srityse, kuriose vis labiau reikalingi kvalifikuoti specialistai.
„Huawei“ požiūris pabrėžia lokalią partnerystę, siekiant užtikrinti pasaulinę kompetenciją, taikoma taip, kad atitiktų specifinius ASEAN poreikius. Bendrovė demonstravo savo gimtoji debesų infrastruktūrą, sukurtą bendradarbiaujant su vietos partneriais, parodydama, kaip tokios partnerystės gali paskatinti intelektualius, viso sektoriaus atnaujinimus.
Valdymo ir saugumo prioritetai
Skaitmeninis ministras pabrėžė kritinę valdymo ir reguliavimo sistemų svarbą siekdamas užtikrinti, kad PG priėmimas išliks saugus ir tvarus, ypač kai Malaizija tampa labiau priklausoma nuo duomenų pagrįstos infrastruktūros.
„Jei pastatysite šalį, kuri visiškai priklauso nuo duomenų ir duomenų centrų, tada mes negalime sau leisti suskirstyti, kad visi sektoriai, kurie jais remiasi“, – perspėjo Gobind, pabrėždamas patikimo infrastruktūros ir saugumo priemonių poreikį.
Vyriausybės požiūris apima politikos ir teisės aktų, kurie gali prisitaikyti prie naujų technologijų, rengimą, užtikrinant, kad saugumas ir saugumas nebus pažeistas. Nacionalinis AI biuras, įsteigtas 2024 m. Gruodžio mėn., Jau dirbo su šešiais sektoriais ir nustatė 55 AI potencialo naudojimo atvejus.
Regioniniai padariniai ir ateities perspektyvos
Malaizijos AI talentų plėtros iniciatyva daro didelę įtaką platesniam ASEAN regionui, kuriame kvalifikuotų PG specialistų trūksta. „Huawei“ investicijos į vietines galimybes, kurias palaiko jos „Gartner“ pripažintos infrastruktūros lyderystė, galėtų priskirti Malaiziją kaip regioninį AI ekspertizės centrą, potencialiai pritraukti papildomų technologijų investicijų ir partnerystės.
„Ateitis yra dabar. Šiandien turime pradėti galvoti apie tai, kaip sukurti ekosistemą, kuri užtikrins, kad per penkerius metus, kai bus įdiegta naujų technologijų, Malaizija yra tam pasirengusi“, – padarė išvadą Gobindas, pabrėždamas skubumą ruoštis sparčiai technologiniams pokyčiams.
„Huawei“ talentų tobulinimo įsipareigojimas kartu su besikeičiančia Malaizijos skaitmeninės politikos aplinka yra reikšmingas žingsnis siekiant kurti čiabuvių AI galimybes, išlaikant strateginę partnerystę su pasaulinių technologijų lyderiais. Sėkmė priklausys nuo veiksmingo įgyvendinimo ir užtikrinimo, kad nauda pasieks visus Malaizijos visuomenės segmentus.
Taip pat žiūrėkite: Ar „Huawei“ atvirai kaupiamas „CANN Toolkit“ gali sulaužyti „Cuda“ monopoliją?
Norite sužinoti daugiau apie AI ir didelius duomenis iš pramonės lyderių? Peržiūrėkite AI ir „Big Data Expo“, vykstančią Amsterdame, Kalifornijoje ir Londone. Išsamus renginys yra kartu su kitais pirmaujančiais renginiais, įskaitant intelektualią automatizavimo konferenciją, „BlockX“, „Digital Transformation Week“ ir „Cyber Security & Cloud Expo“.
Naršykite kitus būsimus „Enterprise Technology“ renginius ir internetinius seminarus, kuriuos maitina „TechForge“ čia.
